Workshops
A mudança não espera e o desenvolvimento da tecnologia é exponencial. A disrupção é uma ameaça e uma oportunidade para todos os negócios. Para se manterem relevantes, as organizações são desafiadas a construir equipes de liderança que se adaptem a mudanças constantes, e se sintam preparadas para lidar com futuros possíveis, prováveis e preferidos.
Nossa abordagem é consultiva e colaborativa, nosso objetivo é desenvolver a liderança para que tenham visão de futuro e criem maturidade e governança de inovação.
Equipes de
liderança que
se adaptem
Engajar, criar, acelerar a transformação organizacional, aprender sobre o impacto das tecnologias exponenciais no nosso futuro ou treinar sua equipe de liderança, seja qual for o seu desafio trabalharemos com você para criarmos um programa que atenda às suas necessidades do seu negócio.
Desenvolvimento de habilidades
» Desenvolvimento de novo modelo mental, habilidades e competências que visualizam, antecipam e se adaptam às mudanças.
Ampliação de repertório
» Ganho conhecimento amplo e profundo em novas tecnologias, novos modelos de negócio e inovações que estão transformando o mundo e impactam o futuro.
Fluência Digital
» Desenvolve fluência digital e prepara líderes para responderem rapidamente às mudanças conectando soluções para seus problemas com as tecnologias emergentes.
Cultura de inovação
» Criação de cultura e governança de inovação, construindo ambientes colaborativos onde a visão de futuro da organização é de conhecimento coletivo, criando ecossistemas conectados com um mesmo objetivo.
Mindset de crescimento
» Desenvolvimento do pensamento “PlayBig” para reforçar a ousadia, apetite ao risco e resiliência em meio ao caos e velocidade da mudança.
Visão de futuro
» Crie líderes que são exploradores do futuro e que tem habilidade de conectar ideias, tecnologias e pessoas, criando storytellings criativos para solução de problemas simples e complexos.
